Bắt đầu vào 17 giờ, một quy hoạch thời gian làm việc mới, đã trở thành một hiện tượng nóng trong các doanh nghiệp hiện đại. Nó không chỉ đơn giản là một thay đổi về thời gian bắt đầu làm việc, mà còn là một cách tiếp cận mới để quản lý thời gian và nâng cao hiệu quả công tác. Bằng cách bắt đầu vào 17 giờ, các doanh nghiệp đang tìm cách tạo ra môi trường làm việc tốt hơn, tăng cường sức khỏe của nhân viên và nâng cao năng suất công tác.
Quy hoạch thời gian làm việc mới mang lại những thay đổi đáng kể
Trước hết, bắt đầu vào 17 giờ giúp giảm tác động tiêu cực của giấc ngủ sớm đối với sức khỏe của nhân viên. Ngay cả khi bắt đầu vào 17 giờ có thể khiến bạn cảm thấy như thể bạn đã ngủ ít hơn, nhưng thực tế là bạn đã có thêm thời gian nghỉ ngơi và nghỉ ngơi giữa các hoạt động làm việc. Điều này giúp giảm căng thẳng và mệt mỏi cơ thể, làm cho bạn cảm thấy tốt hơn và tập trung hơn khi làm việc.
Bên cạnh đó, bắt đầu vào 17 giờ cũng giúp bạn tránh ra khỏi bối cảnh "giờ làm gì" khi mới bắt đầu công việc. Khi bắt đầu vào 17 giờ, bạn có thể nhanh chóng vào trạng thái tập trung và tập trung vào công việc của mình. Điều này không chỉ giúp nâng cao hiệu quả công tác của bạn, mà còn giúp bạn tránh ra khỏi bối cảnh "trôi chọc" khi mới bắt đầu công việc.
Quy hoạch thời gian làm việc mới áp dụng rộng rãi
Bắt đầu vào 17 giờ đã được áp dụng rộng rãi trong các doanh nghiệp hiện đại. Ví dụ, một công ty công nghệ ở San Francisco đã thử nghiệm bắt đầu vào 10 giờ sáng và nhận được kết quả tích cực. Sau khi áp dụng bắt đầu vào 10 giờ sáng, hiệu quả công tác của nhân viên tăng lên đáng kể, đồng thời sức khỏe của họ cũng được nâng cao. Ngoài ra, một công ty dịch vụ tài chính ở New York cũng áp dụng bắt đầu vào 17 giờ và nhận được phản hồi tích cực từ nhân viên và khách hàng.
Bắt đầu vào 17 giờ cũng được áp dụng rộng rãi trong các ngành khác như giáo dục và y tế. Ví dụ, một trường học trung học ở Texas đã thử nghiệm bắt đầu vào 8 giờ chiều và nhận được phản hồi tích cực từ các gia đình và học sinh. Sau khi áp dụng bắt đầu vào 8 giờ chiều, học sinh có thêm thời gian nghỉ ngơi và nghỉ ngơi giữa các bài học, do đó giảm căng thẳng và mệt mỏi cơ thể. Ngoài ra, một bệnh viện ở London cũng áp dụng bắt đầu vào 17 giờ và nhận được phản hồi tích cực từ nhân viên và bệnh nhân.
Quy hoạch thời gian làm việc mới có ảnh hưởng gì?
Bắt đầu vào 17 giờ có thể ảnh hưởng tích cực đến cả doanh nghiệp và cá nhân. Đối với doanh nghiệp, bắt đầu vào 17 giờ có thể nâng cao hiệu quả công tác của nhân viên, giảm chi phí lao động và nâng cao lợi nhuận doanh nghiệp. Ngoài ra, bắt đầu vào 17 giờ cũng có thể giúp doanh nghiệp thu hút tài nguyên nhân tài tốt hơn và cạnh tranh với các đối thủ cạnh tranh mạnh mẽ hơn.
Đối với cá nhân, bắt đầu vào 17 giờ có thể giúp giảm tác động tiêu cực của giấc ngủ sớm đối với sức khỏe của họ. Đồng thời, bắt đầu vào 17 giờ cũng có thể giúp họ tránh ra khỏi bối cảnh "giờ làm gì" khi mới bắt đầu công việc. Ngoài ra, bắt đầu vào 17 giờ cũng có thể giúp họ tránh ra khỏi bối cảnh "trôi chọc" khi mới bắt đầu công việc và nâng cao năng suất công tác của họ.
Tóm lại, bắt đầu vào 17 giờ là một quy hoạch thời gian làm việc mới mang lại những thay đổi đáng kể. Nó không chỉ đơn giản là một thay đổi về thời gian bắt đầu làm việc, mà còn là một cách tiếp cận mới để quản lý thời gian và nâng cao hiệu quả công tác. Bằng cách áp dụng bắt đầu vào 17 giờ, các doanh nghiệp có thể nâng cao hiệu quả công tác của nhân viên, giảm chi phí lao động và nâng cao lợi nhuận doanh nghiệp. Đồng thời, nó cũng có thể giúp cá nhân giảm tác động tiêu cực của giấc ngủ sớm đối với sức khỏe của họ và nâng cao năng suất công tác của họ.
